Korporativno društvena odgovornost - deo poslovne strategije
Kompanijska posvećenost u segmentima razvijanja ljudskih potencijala i izgradnje poverenja kako sa zaposlenima tako sa poslovnim partnerima, postala je naša ustaljena praksa koja se sprovodi kroz socijalno i ekološki odgovorno poslovanje.
- Poštujući sve visoke etičke standarde i poslujući u skladu sa lokalnim, nacionalnim i međunarodnim zakonima, nastojimo da uvođenjem inovacija i obezbeđivanjem održivog poslovnog rasta, istovremeno kreiramo vrednost za sve zainteresovane strane (zaposlene, investitore i društvo).
- Usmeravanjem finansijskih i ljudskih resursa izrazili smo našu posvećenost i odgovornost izvan okvira poslovanja, pružajući podršku u stimulisanju raznih projekata, rešavanju socijalnih pitanja i promovisanju kulturnih aktivnosti.
- Cilj nam je da zajedno sa partnerskim organizacijama doprinesemo trajnom poboljšanju poslovnog okruženja i stvaranju održive koristi za društvo.
- Korporativno društvena odgovornost je integrisana u našu poslovnu strategiju i odnosi se kako na širi društveni tako i na lokalni nivo.
HIP-Petrohemija osvojila srebrnu medalju EcoVadis-a za ključne pokazatelje učinaka održivosti
Kodeksi, principi, dogovori
Principi održivog razvoja – stvaranje vrednosti, održivi uticaj na životnu sredinu i zaštita i poštovanje ljudskih prava integralni su deo naše poslovne strategije
Usvojeni su, objavljeni i primenjeni dokumenti Principi poslovne etike i Kodeks poslovnog ponašanja za isporučioce, zasnovani na principima i standardima Globalnog dogovora Ujedinjenih nacija, kojima integrišemo održivi razvoj i etiku u naše svakodnevno poslovanje i odnose sa okruženjem
Godišnji izveštaju o napretku pokazuje naše aktivnosti kojima nastojimo da kontinualno poboljšavamo integraciju Globalnog dogovora i njegovih principa u kompanijsku strategiju, kulturu i svakodnevno ponašanje.
