HIP-Petrohemija primenjuje sertifikovane Sisteme menadžmenta u svim svojim procesima i organizacionim jedinicama u skladu sa svetski priznatim standardima ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001 i Pravila ECM, počev od 1998.godine sa ISO 9001.
Društvena odgovornost
Naša Vizija i osnovni cilj je da društveno odgovornim poslovanjem postižemo pozitivne učinke u društvenom i ekonomskom okruženju, zaštiti životne sredine i održivom razvoju.
Politika i ciljevi
Naša Politika i ciljevi su postavljeni tako da podstiču efekivnost i efikasnost sistema menadžmenta i kontinualno unapređenje.
Energetska efikasnost
Primenjujemo sertifikovani sistem menadžmenta energijom u skladu sa standardom ISO 50001.
Strategija HIP-Petrohemije je kontinualno poboljšavanje energetskih performansi kompanije u cilju osiguravanja konkurentnosti proizvoda, usaglašavanja sa sve zahtevnijom regulativom u oblasti energije i standardima EU, sprovođenja ekonomskih poslovnih zahteva, zaštite životne sredine i održivog razvoja.
Akreditovane laboratorije
Posedujemo dve laboratorije, akreditovane prema SRPS ISO 17025 od strane Akreditacionog Tela Srbije. RJ Laboratorija za ispitivanje sirovina i gotovih proizvoda i RJ Mašinsko održavanje za ispitivanje opreme.
Lice zaduženo za održavanje (ECM)
HIP-Petrohemija je sertifikovana kao ECM Lice zaduženo za održavanje železničkih teretnih kola, za sve četiri funkcije održavanja (Funkcija upravljanja, Funkcija razvoja održavanja, Funkcija upravljanja održavanjem kolskog parka i Funkcija izvršenja održavanja). Ovim Petrohemija dokazuje posvećenost bezbednosti u železničkom saobraćaju i kao ECM Lice za održavanje, postaje ovlašćena za održavanje železničkih kola u sopstvenom posedu, kao i mogućnost održavanja železničkih kola za treća lica.
LiderstvoTajna našeg uspeha je sistemsko Upravljanje i balansiranje potreba svih interesnih snaga, stvaranje i održavanje zajedničkih vrednosti, pravičnosti i etičkih modela na svim nivoima u organizaciji.
Tradicija i održivost
Naši proizvodi postoje na regionalnom tržištu više od 40 godina zahvaljujući vrhunskom kvalitetu proizvoda i neprekidnom dijalogu sa svim zaintersovanim stranama u okruženju.
Briga o korisniku
Mi težimo da svojim proizvodima i uslugama razumemo sve aktuelne i buduće potrebe Korisnika, ispunjavamo zahteve kupaca i nastojimo da pružimo i više nego što oni očekuju.
Uključivanje zaposlenih
Suština naše organizacije su Ljudi, a stalnim uključivanjem svih zaposlenih, negovanjem znanja, inovacija i kreativnosti, postižemo da zaposleni razumeju ulogu i značaj svog doprinosa u organizaciji.
Odnosi sa dobavljačima
Mi razvijamo uzajamno korisne odnose sa našim isporučiocima i Dobavljačima, tako što jasno i transparentno komuniciramo, optimizujemo troškove i resurse, stvaramo uslove za brze i fleksibilne odgovore na promene, ohrabrujemo i podstičemo dostignuća.
Životna sredina i održivi razvoj
Razvoj naših procesa i proizvoda stvara uvek nove izazove u oblasti životne sredine, te mi neprekidno i sistemski pristupamo Zaštiti životne sredine, preventivno delujemo i stalno poboljšavamo sve naše učinke.
Bezbednost i zdravlje
Mi razvijamo politiku Bezbednosti i zdravlja na radu na principima primene svetskih standarda u ovoj oblasti, a u cilju promovisanja i održavanja fizičke, mentalne i društvene dobrobiti angažovanih radnika i svih prisutnih u organizaciji.
Zakonski i drugi zahtevi
Mi se neprekidno usaglašavamo sa važećom Zakonskom regulativom i pozitivnom petrohemijskom praksom, a to postižemo društveno odgovornim ponašanjem u svim oblastima poslovanja.
Razvoj i stalna poboljšavanja
Poboljšavanje i Razvoj naših proizvoda i procesa je naš stalni cilj, kako bi uvek bili aktuelni i spremni da se prilagodimo novim zahtevima i uspešno upravljamo promenama.